（反正不是我）
很久没有扒富豪家庭了，
要扒就扒世界首富。
72岁的贝尔纳·阿尔诺，
LVMH的首席执行官。
一个法国奢侈品巨头，
在一堆美国科技富豪中突出重围，
说明啥？
其实去年也登上过，
但还没待够五天就下去了，
因为疫情损失了将近亿美元。
LVMH，
很多人以为就是卖包包香水的，
其实是阿尔诺一手建立起的奢侈品帝国。
除LV旗下还有很多大牌，
纪梵希、芬迪、罗威、宝格丽、丝芙兰等等......
都是一个个收购来的。
阿尔诺的人生不是什么贫穷小子逆袭记，
他家挺有钱的，
为扩大家族企业去美国打拼了几年，
房地产没落后开始跨界奢侈品行业。
或许是法国人与生俱来的艺术细胞，
阿尔诺平时就喜欢穿着精致的礼服听听音乐会、看看画展、喝喝红酒、弹弹钢琴。
所以对奢侈品行业自然是有点了解。
所以回到法国后的阿尔诺，
孤注一掷的抵押了自家房地产去收购被母公司债务影响的Boussac。
收购之后便对旗下公司进行了重组和售卖，
最后只留下了迪奥，
认为它大有可为并卯足劲搞。
在控制了ChristianDior集团后，
LVMH集团实际控制权也在阿尔诺手里，
之后便对LVMH开启了长达30年的扩张收购之路。
重点来了▼
虽然以阿尔诺这工作狂的劲再干个10年也没问题，
但豪门难免少不了财产继承的经典剧情。
五个子女也从小就被动的耳濡目染，
每天听父亲讲商战上发生的故事，
每个周六跟着父亲参观专卖店，
自己一手打拼下的帝国，
阿尔诺怎么可能让实权落到别人手中。
外界也追问过几次继承的事，
他也公开回答过：
“会传给最有能力的人，需要商业头脑与创造才能兼备。”
那五个子女谁更有继承潜力？
首先是跟前妻生的长女和长子。
长女，46岁的Delphine。
家里唯一的掌上明珠，
毕业于里尔EDHEC高等商业学院，
还去过伦敦商学院深造。
结束学业后她没有直接进入家族企业，
而是脚踏实地的去到全球性管理咨询公司麦肯锡工作，
通过做国际管理顾问积累了很多如何管理企业的经验。
工作了三年后才遵从父亲意愿接管迪奥，
负责核心的产品开发与推广，
在此之前还专门去迪奥专卖店做香水销售员。
做事稳准狠的Delphine也不负所望，
上任后快速为迪奥注入新鲜的血液，
大胆聘用新的年轻设计师。
之后又接管了LV成为副总裁。
老爷子也独排众议，
年让长女进入LVMH董事会，
29岁的Delphine成为董事会唯一的女性成员。
她很有继承人的风范，
旗下员工是这么形容她的：
“像她爸爸，干练且精明。”
爸爸也很看好长女，
公开场合夸过她的专业推动了集团成长。
但其他几个儿子也不容小觑。
长子，44岁的Antoine。
同样毕业于商学院，
毕业后花两年时间学习网络投资，
在互联网领域创过业，
还在LV的专卖店做过三个月的销售助理。
年便被父亲召唤回去掌管LV的营销部门，
年进入LVMH董事会，
年成为LV的传讯总监负责广告外宣等工作，
年参与策划了几次LV广告赢得外界好评，
和大姐一样熟悉的步骤，
集团的人也对这位太子爷有了全新的认知，
年直接晋升为LVMH集团的传讯和形象主管。
除此之外，
法国奢侈男装品牌Berluti也交给长子。
Berluti这个品牌本身只做鞋的，
单一沉闷的制鞋品牌被救起后，
老爷子觉得大儿子是可塑之才，
立刻把意大利顶级羊绒品牌LoroPiana也交给他，
Antoine逐渐赢得老爸欢心。
但是太子爷马力加的再足，
在为集团做出的成就上还是大姐更胜一筹。
好在Antoine的另一半帮自己占据了姐弟中的热度C位。
妻子是超模Natalia，
2岁被生父抛弃、
11岁被迫辍学跟母亲一起卖水果，
最后靠自己华丽蜕变成超模，
妻子励志的故事外媒争相报道。
再加上Natalia有这百万粉丝，
一定程度上给LVMH旗下的品牌带了货。
而太子爷本身就是负责LVMH的形象宣传工作，
美满的婚姻和励志的超模妻子，
都是在帮他的事业添彩。
再看看同父异母的弟弟们，
虽然年轻但阿尔诺也有意着力培养。
二儿子，29岁的Alexandre。
真霸道总裁，
长得帅▼
有才华▼
很上进▼
会把所有课程都调到周一，
剩下的几天跟着父亲学习。
路人：哇哦~我喜欢。
想什么呢，年前就在ins公开订婚了。
女生是一位设计师，有自己的品牌。
虽然不是所谓的“强强联姻”，
但在时尚设计理念上经常能给到男友灵感。
毕业后开始崭露头角。
主动向父亲提起行李箱品牌Rimowa的收购计划，
收购后亲自接管向年轻化靠近。
先是找了一堆潮流明星带货，
然后和潮牌推出联名款，
而且很用心在运营Rimowa，
老爷子很喜欢这份认真，
也觉得二儿子是可塑之才，
便让他接替自己做家乐福的董事会成员加强企业管理意识。
并在年初收购Tiffany后，
任命他为Tiffany执行副总裁，
Tiffany是LVMH最贵的一次收购，
能将执行副总裁给年纪轻轻的二儿子，
一定程度也激励了其他子女。
But这才是刚开始，
二儿子更懂90后年轻一代的审美，
老爷子也鼓励他放手去做一些更潮流化的东西，
寻找LVMH集团新的突破口。
相比之下，
26岁的三儿子Frédéric羽翼还未丰满。
媒体对其报道篇幅也没有很多，
是在担任LVMH旗下品牌TAGHeuer互联技术负责人被曝光的，
现在晋升为了公司的战略和数字总监，
目前老爷子还没有进一步的工作交替。
But！父亲对他还是格外宠爱的，三儿子毕业时还去学校给他拍照，前面三个孩子都没这待遇。
目前四个孩子都已经进入集团工作，
唯有23岁的四儿子Jean还没曝光，好像还在麻省理工上学？个人能力差不了。
但就目前来看，三儿子和四儿子在这场继承权的争夺战中并没有优势。
但阿尔诺也不会让为争继承权撕破脸皮的事出现，
你看他是怎么巩固家族利益的▼
自己握着LVMH的大头股份，
慢慢的替换掉旗下大势品牌的负责人，
将实权逐渐分到子女身上，
尊重年轻人上任后做出的决策，
不会厚此薄彼让孩子的才华得到尽情展示，
等历练出经验和做出成绩之后再提到集团董事会。
既不会落下家族世袭不考虑能力的话柄，
又保证了集团的核心实权由阿诺家族握在手中。
所以最后子女都肩负集团重任且实权被平衡的可能性也不是没有。
最后一句
还操心人家的继承权呢，我的世界排名什么时候上升？
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